Metodologia CORE®
CORE® este parcursul în trei pași prin care transform o observație despre comportament într-un plan de acțiune aplicabil de luni dimineață.
Ce oferă
O radiografie clară a alinierii dintre obiectivele companiei, comportamentele de leadership afișate și nevoile oamenilor din echipă, obținută prin instrumente de evaluare și intervenții de aliniere personalizate.
Cum funcționează
Evaluare structurată → sesiune de interpretare individuală sau de grup → plan de dezvoltare cu acțiuni concrete, nu recomandări generale.
Cum beneficiezi
Lideri care își recunosc propriile tipare, echipe care comunică mai eficient sub presiune și un plan de urmărire a progresului în timp.
Patru instrumente, patru unghiuri diferite
Fiecare chestionar are cont propriu de solicitare, cu termeni specifici — completezi o dată formularul, iar accesul îți ajunge direct.
Chestionar CORE® Leadership Skills
Un chestionar prin care identifici care este profilul tău de leadership. 100 de întrebări care te ajută să conștientizezi cum îți conduci echipa, ce este necesar să adaugi în portofoliul personal de tehnici și în ce măsură stilul tău de leadership se potrivește cu echipa pe care o ai în subordine.
Solicită chestionarul →Chestionar CORE® Management Skills
Un chestionar care evaluează abilitatea ta de a guverna echipa pornind de la obiectivele curente și rezultatele obținute, gradul de performanță curent și diferența până la nivelul de performanță dorit, cu recomandări despre cum poți îmbunătăți performanța curentă prin intervenții financiare și non-financiare.
Solicită chestionarul →CORE® VERA Profile
Obține profilul tău comportamental, cu plusurile și minusurile lui, ca să știi care sunt situațiile pe care le poți rezolva cu mai mult confort emoțional și mental.
Solicită chestionarul → Redirecționează spre un site extern după solicitareOglinda Liderului
Obține o imagine clară a interacțiunii tale cu echipa și a punctelor care pot demotiva și strica atmosfera în echipă.
Solicită evaluarea →Nu știi de unde să începi? Scrie-mi câteva rânduri despre echipă și obiectiv — recomand eu instrumentul potrivit.
Programează o discuție